外国人にも雇用契約書は作るべき？
改正出入国管理法が改正されたことで2019年4月から特定技能を持つ即戦力の外国人労働者を限定的に受け入れられるようになりましたが、採用するときに問題となるのが雇用契約書です。企業が労働者に対して必ず提示しなければならないのですが、これは労働者が理解することが出来る言語でなければいけないので、日本語の読み書きに不安がある労働者に対しては母国語で通知しないと、後に理解のズレがあったということでトラブルになってしまうこともあります。
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